1 、安阳比亚迪还在招人。目前有多个岗位正在进行招聘，以下为具体信息：钣金工岗位安阳比亚迪汽车工业有限公司正在招聘钣金工 ，该岗位薪资范围为4000-8000元/月 。招聘要求方面 ，对工作经验有明确限制，需具备3-5年的相关工作经验，这表明该岗位需要应聘者有一定的技术积累和实践操作能力 ，能够熟练处理钣金相关的工作任务 。
2 、是的 ，安阳比亚迪正在招工。以下是本次招聘的具体信息：招聘岗位为比亚迪厂区直招操作工，涉及汽车配件生产、组装 、设备操作等 ，部门较多 ，面试后安排岗位。岗位要求为18 - 45周岁（部分岗位放宽至48周岁），初中及以上学历 ，身体健康 ，无色盲色弱 、传染性/精神类疾病，无不良嗜好 。
3、安阳比亚迪招退伍军人 。根据查询相关资料信显示 ，操作工 ，年龄女士18-46周岁，男士18-48周岁安阳比亚迪招聘标准：初中及以上学历 ，身体健康 、无传染性或精神类疾病 、无色盲色弱（入职体检合格）。只要满足条件就可去面试 。
4、传统制造业：薪资中等但福利完善 ，适合稳定型求职者比亚迪汽车工业在安阳招聘的普工综合薪资为4000-5500元/月，虽薪资低于技术密集型行业，但提供五险一金 、免费住宿 、餐补等福利 ，适合追求稳定且对福利有需求的求职者 。
5、在安阳比亚迪 ，员工的一般每日工作时间大约为十二小时。该厂区位于安阳比亚迪线束厂 。根据招聘信息，承诺的月薪在4000至6000元之间 ，但实际上 ，扣除各项费用后，拿到手的工资大约只有3000元左右 。工作周期通常为一周六天或七天 ，每天的工作时间维持在十二小时左右。
1 、深圳比亚迪公司2025年10月份存在招工信息 。具体招工情况如下：社会招聘BOSS直聘平台显示 ，深圳比亚迪在2025年发布了招聘信息，招聘口罩包装工等岗位 。招聘要求为年龄16 - 45岁 ，身体健康。该岗位综合工资在5500 - 6800元/月 ，并且提供五险一金 、包吃包住等福利 。
2、比亚迪2025届秋季校园招聘在8月29日开启，这一时间点可以作为参考 。预计2026届秋招会在2025年8-9月网申开启 ，同样表明比亚迪的校园招聘时间通常集中在每年的8月至9月期间。
3、境外院校：2024年7月1日 - 2025年12月31日毕业 招聘岗位与地点岗位方向：具身智能研究团队相关岗位（具体岗位未详细列出 ，需通过投递链接查看）。工作地点：深圳 、长沙 、合肥 。
4、深圳比亚迪汽车厂确实在招聘实习生 。以下是关于深圳比亚迪汽车厂实习生招聘的详细信息：招聘对象：比亚迪实习生招聘主要面向2022026届全球本 、硕 、博毕业生。招聘岗位：招聘岗位涵盖计算机类、机械类 、电子信息类 、自动化类、电气类等多个专业，旨在挖掘智能制造研发领域新星人才 。
5 、分析说明：招工时间不固定：比亚迪的招工时间并不固定，而是根据公司的生产需求和人力资源规划进行安排的 。这意味着比亚迪可能会在不同的时间点启动招聘 ，以适应其业务发展的需要。历史招工情况：从过去的招工情况来看 ，比亚迪在不同年份和不同园区的招工时间存在差异 。
6 、境内院校毕业时间为2024年9月至2025年8月；境外院校毕业时间为2024年7月至2025年12月 。招聘岗位：涵盖研发技术、技术支持 、制造技术 、工程技术、体系管理、项目管理 、运营管理等多个领域。招聘专业：机械类 、电气类、电子信息类 、自动化类 、计算机类等66个专业上榜 。部分岗位不限专业 。
郑州地区操作工/技工招聘针对郑州地区的操作工或技工岗位，可通过抖音平台搜索“比亚迪招聘-郑州小郑 ” ，进入官方直播间后根据指引完成报名；或直接扫描直播间提供的二维码 ，跳转至报名页面填写信息。该渠道专为郑州地区设置，操作更便捷 ，适合本地求职者 。
招聘电话：13028598916（微信同号）其他注意事项 推荐奖励：成功推荐他人入职 ，可获得推荐奖励 。报名方式：请直接拨打招聘电话或添加微信咨询报名。面试安排：具体面试时间及地点将以电话或微信通知为准。公司环境图片 比亚迪作为新能源汽车领域的领军企业，一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台 。
首先 ，可以访问比亚迪的官方网站 ，查看最新的招聘信息 。网站通常会发布详细的招聘要求和流程，帮助求职者了解具体的职位需求。此外 ，比亚迪也会在各大招聘平台上发布招聘信息 ，如智联招聘、前程无忧等，求职者可以在这些平台上投递简历 。值得注意的是，直接联系比亚迪的招聘部门或参加校园招聘会也是不错的选择 。
报名与咨询方式符合条件者可直接拨打报名电话0373-5688008 ，进一步了解岗位详情 、面试流程及入职准备事项。提示：招聘要求可能随企业需求动态调整 ，建议通过官方渠道或电话确认最新信息，确保报名材料与资格条件匹配 。
济阳比亚迪近期有招工计划 ，但具体时间因岗位和批次而异 ，需通过官方渠道确认最新信息 。以下是具体招工情况及建议：近期招工动态2024年9月底前集中招聘济南比亚迪汽车工业园曾于2024年9月发布招聘通知，计划招聘普工及技术工人共5300名 ，涵盖操作工 、焊装工等岗位。
工厂官网/公众号： 大型制造企业如富士康、比亚迪等 ，会在官网“人才招聘 ”栏或官方公众号发布招工信息 。留意页面底部是否有“直招报名入口”，优先选择标注“无中介费”“直招 ”的信息 ，避免被收取额外费用 。 实地走访工业区： 多数工厂门口会贴招工启事 ，留有联系方式或面试时间。
1 、比亚迪面试到拿offer的全过程分享 从投递简历到成功拿到比亚迪的offer，我经历了大约一个月的时间 。以下是我的详细经历分享：投递简历 时间：9月17日过程：我通过比亚迪的官方招聘网站投递了简历 ，选择了自己感兴趣的岗位 ，并认真填写了相关信息 。
2 、等待offer：面试结束后，我开始了漫长的等待。期间我多次通过邮箱、微信和电话询问，得到的答复是还在等9月的校招流程。由于我已经毕业并在家等待了近三个月 ，心情自然比较着急 。拿到offer：终于在填完信息调研表的一周左右 ，我收到了比亚迪的offer 。此时已经是9月9日，我赶忙订票 ，准备前往深圳。
3 、比亚迪社招offer流程如下：面试环节：候选人参加面试 ，面试结束后，企业会安排5到7天的时间对其他候选人进行面试 ，以便进行对比评估 。结果反馈：面试结果一般在面试后3到7天内反馈 。企业HR会根据面试评估结果 ，与最合适的候选人确认入职时间。
4 、从面试到入职，整个过程通常在1到3周内完成 。一般在面试后的3到7天内 ，企业的人力资源部门会通过邮件或电话告知面试结果 ，并安排候选人的入职时间 。企业在通知面试结果时，通常会同时确定入职日期并发放录用通知书。在招聘某个岗位时 ，企业通常会安排多个候选人进行面试 ，以便进行对比评估 。
5、分析：OA流程审批是公司内部流程的一部分，但过长的审批时间和不确定性给应聘者带来了极大的困扰 。在比亚迪的面试流程中，OA流程审批环节显然存在效率低下和沟通不畅的问题。
6、比亚迪的社会招聘面试流程通常分为三轮 ，整个过程大约需要15个工作日 。 面试的第一步是确定第一轮面试的时间 。 在第一轮面试中 ，面试官主要了解应聘者的个人情况以及意向工作的城市，并将简历转交给相应的HR进行后续处理。
社招入职流程以坪山比亚迪社招为例 ，流程包括投简历—收到面试邀约—技术一面（视频面试）—技术二面（视频面试）—面试通过后定薪—提交材料（学历电子档 、薪资流水 、离职证明等）—入职体检—官网简历维护并投递对应岗位—填写背景信息调研表—发offer邮件—在比亚迪招聘公众号进行快捷入职流程（填写资料并审批）—审批通过后入职。
整体流程时间：从面试到入职约一个半月 ，最终进入体检环节 。到达与登记：乘坐交通工具抵达比亚迪天桥，通过天桥后按指示牌前往门卫处 。在门卫处完成登记并通过门禁系统 ，进入比亚迪园区。招聘中心流程：前往招聘中心三楼 ，根据岗位类型（管理人员/技术工人）分流：302室：提交身份证原件，等待人事部门统一处理 。
比亚迪的社会招聘面试流程通常分为三轮 ，整个过程大约需要15个工作日 。 面试的第一步是确定第一轮面试的时间。 在第一轮面试中 ，面试官主要了解应聘者的个人情况以及意向工作的城市，并将简历转交给相应的HR进行后续处理 。
比亚迪技工的招聘流程主要包括以下六个步骤：入职准备：应聘者需要提前准备相关材料 ，如个人简历、学历证明等 ，并了解公司的相关信息 。入职报到：应聘者需携带准备好的材料到公司进行报到，并完成初步的入职手续。入职手续：此阶段包括签订劳动合同 、办理各项入职相关手续等，是正式成为比亚迪一员的关键步骤 。
投递简历 时间：9月17日过程：我通过比亚迪的官方招聘网站投递了简历 ，选择了自己感兴趣的岗位 ，并认真填写了相关信息 。简历筛选与初步沟通 时间：9月22日过程：我的简历通过了初步筛选，HR通过微信添加了我 ，向我介绍了岗位的工作内容 ，并预约了面试时间。
招聘流程：简历筛选：比亚迪公司会对收到的简历进行筛选，选出符合岗位要求的候选人 。笔试：部分岗位可能需要进行笔试 ，考察应聘者的专业知识 、英语能力、逻辑思维等方面的能力 。面试：包括初试和复试 ，主要考察应聘者的综合素质 、沟通能力 、团队合作精神以及专业能力、工作经验 、岗位匹配度等。
